性骚扰和歧视政策 

洛马拿撒勒点大学致力于维持工作, 学习, 没有性别歧视的生活环境,在其教育项目和活动中不从事或容忍基于性别的歧视, 包括对声称或以其他方式参与性别歧视指控的报复. 

大学也致力于提供工作, 学习, 以及没有性骚扰的生活环境, 包括对声称或以其他方式参与性骚扰指控的报复. 

支持这些承诺, 凯发AG对有关性别歧视和性骚扰的指控作出回应, 包括性行为不端和关系暴力, 通过以下两个过程之一: 

  1. 符合1972年《凯发AG》第九章门槛的指控,20.S.C. §1681 et seq., 2020年5月更新(“第9条”), 特别是在洛马纳撒勒角大学拥有或管理的财产或在洛马纳撒勒角大学赞助的活动中发生的性骚扰和性行为不端的指控, 在美国的所有临床试验都将遵循 第九条政策
  2. 不符合第九条门槛的指控, 但仍可能违反学校的政策, 是否对使用 本科生手册研究生手册职员手册和教员手册


凯发AG校园性别暴力的全国统计数据,
请访问 http://www.knowyourix.org/issues/statistics/
如欲浏览上海师范大学的年度安全报告,
请访问 http://i.darkarrowclimbing.com/offices/public-safety/crime.

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凯发AG鼓励性暴力受害者, 强奸, 约会暴力, 家庭暴力, 和跟踪(统称性暴力)告诉某人发生了什么——这样你就可以得到你需要的支持, 这样学校才能做出适当的回应.

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dfriberg@darkarrowclimbing.com
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